英国薪资增长出现近两年最大放缓,但料难让英银在本周行动

嘉盛市场分析2个月前头条

周二的官方数据显示,英国工资增长出现了近两年来最大程度的放缓,但增速可能仍然过快,以至于英国央行无法放松对降息的强硬立场。

截至10月的三个月平均每周薪资所得(不包括奖金)同比增长7.3%,低于截至9月份的三个月中7.8%的增长率。

英国国家统计局(ONS)称,这是截至2021年11月的三个月以来的最大降幅。接受路透调查的分析师此前预测增幅为7.4%。

ONS经济统计主任Darren Morgan说:“虽然按现金计算,薪资年增长率仍然很高,但有一些迹象表明,工资压力可能在整体上有所缓解。”

英国经济停滞不前,一些分析师称,未来几个月英国可能会陷入浅度衰退,与其他欧洲国家面临的风险类似。

但由于英国劳动力在疫情期间急剧萎缩,加上英国脱欧后对来自欧盟的工人的限制,许多雇主正在努力填补空缺。

“从货币政策委员会的角度来看,薪资数据目前显然正朝着正确的方向发展,”安永统计俱乐部(EY ITEM Club)首席经济顾问Martin Beck说。

“但鉴于薪资年增速仍是英国央行2%通胀目标的两倍多,货币政策委员会很可能在一段时间内维持‘在更长时间内维持高利率’的信号。”

数据公布后,英镑兑美元走软,英国公债收益率大幅下跌。

英国央行本周料维持利率不变

英国央行在2021年12月至2023年8月期间连续加息14次。此后,英国央行一直按兵不动,预计在周四的会议上将继续表示目前未考虑降息。

常规薪资增长放缓,从夏季峰值7.9%进一步回落,而7.9%是2001年国家统计局开始收集该数据以来的最高值。

包括通常波动较大的奖金在内,截至10月的三个月平均每周薪资所得较上年同期增长放缓至7.2%,截至9月的三个月为增长8.0%。

英国央行担心,薪资增长,尤其是民间部门的薪资增长,仍然过于强劲,即使在整体经济停滞不前的情况下,也无法将通胀率降至2%的目标。

截至10月的三个月中,民间部门不包括奖金的所得增幅下降至7.3%,而7-9月份为7.9%。

在截至11月份的三个月里,职位空缺连续第17次下降,较峰值下降了近30%。但仍高于疫情前的水平。

周二的数据还显示,在截至9月份的三个月里,英国的失业率保持在4.2%,就业岗位增加了5万个。

英国国家统计局曾表示,这些数据可能并不可靠。因为它收到的回复数量下降,它不得不改变通过每月劳动力调查来衡量就业市场的方式。

尽管总体薪资增长放缓,但经过消费者物价通胀因素调整后,工人收入的增幅是截至2021年9月的三个月以来最大的,年增长率为1.2%。

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